En su justa medida

Cuando trabajas durante mucho tiempo en una misma empresa, realizando tareas parecidas y que son de tu agrado, acabas vinculándote mentalmente con la actividad de tal modo, que incluso la ejecutas, tal como si se tratase de tu propio patrimonio. Te llevas problemas (mentalmente) a casa que en realidad no te corresponden, ya que no son tuyos y ni siquiera los has provocado.

Esa tendencia, casi general a traspasar el umbral de la prestación de un servicio a cambio de un salario, por la otra, posicionada en la interiorización de que está uno vinculado a la gestión de bienes cuasi propios, es un error estratégico personal muy importante. Una cuestión es trabajar con el máximo interés y empeño y otra muy diferente es hacerlo como si fuera tuyo el negocio, del que en realidad solo tienes una parte alícuota de capacidad de decisión y en la mayoría de los casos, sujeta a contrastación y autorización.

A fuerza de actuar y pensar de este modo reiteradamente, le parece a uno que está en su propia casa, incluso emplea lenguaje en su relación exterior como así fuera, es decir se tiene a si mismo por eterno en el desarrollo de sus funciones e incluso acaba pensando, que es insustituible; craso error. Uno cede su total fidelidad, pensando que es absolutamente correspondido, por los que verdaderamente "mandan" y tarde o temprano acaba descubriendo que no es así.

La vida de las empresas es cambiante como las estaciones del año. Hay de todo desde frondosas primaveras hasta rigurosos inviernos. Se dan "buenas" y "malas" circunstancias, como en la vida de las personas. Para resolverlas se toman decisiones en la mayoría de los casos tardías, porque hay circunstancias, que no se desean asimilar, ya que en el fondo es la evidencia de un gran fracaso del propio Gestor.

Hay mucha tendencia a encontrar chivos expiatorios ambiguos, como la economía, el mercado, los tipos de interés, el cambio monetario, la crisis de la construcción, etc., cuando casi siempre las cosas son mas cercanas, tales como, falta de estrategia, previsión y organización inadecuadas, dudas en las decisiones relevantes, y sobre todo no escuchar atentamente las opiniones de los demás y pensar (el directivo de turno) que él ya lo "sabe" todo, por eso está en el puesto que está. Como también hay tendencia a confundir, al portador de malas noticias, con el responsable de haberlas provocado.

No sabe uno porque, pero en las épocas de "vacas flacas", todo adquiere su verdadera dimensión - como en la vida personal de cada uno - y cada cual descubre cual es su posición real en la organización. Aquí se evidencia, que la entrega personal casi incondicional, no era correspondida al mismo nivel... tal vez le quede a uno la impresión de haber dado mucho mas que ha recibido.

Hay que ser lo mas diligente posible en el desarrollo del desempeño encomendado, acometer las tareas con el máximo interés y ser eficiente, pero ir mas allá, puede ser adentrarse en un camino, que puede resultar tortuoso y poco gratificante y muy decepcionante.... En todo caso hay que recordar siempre que: "Cuanto mayor es la oscuridad, mejor se ven las estrellas".